Jonia Tamburi - Përkthyes shqip në anglisht. Shërbime përkthimi në Mjekësi (e përgjithshme) Albania, Abanian language, Albanian culture, Albanian translation, Albanian interpretation, translation, interpretation, education, travel, tourism, law, immigration, , media, social services, technical, economy, mechanical, identity documents, newspaper articles, medical, diplomas, certificates, technology, IT, arts, cinema, literature, books, etc.

Panorama automatike: E standardizuar / Përshtatje personale / Përdor parapëlqimin e të zotit të profilit

Shkronjat: 1 2 3

Gjuhët e punës:

shqip në anglisht
anglisht në shqip
spanjisht në anglisht

Më shumë

Në dispozicion

August 2008

S	M	T	W	T	F	S
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

[më shumë]

Jonia Tamburi
"PROFESSIONAL, EXPERIENCED & ACCREDITED"

Jo në dispozicion / Gjuha amtare: shqip

, anglisht

Kontaktoni:

Willingness
to Work Again
No feedback collected

Profile

Contact

Përkthyes i pavarur,

Përdorues i verifikuar i kësaj faqeje interneti
Ky përkthyes ka ndihmuar në përkthimin e faqes ProZ.com në shqip

Translation, Interpreting, Editing/proofreading, Website localization, Software localization, Voiceover (dubbing), Subtitling

Specializohet në:
Mjekësi (e përgjithshme)	Gazetari
Qeveri / Politikë	Ligj (e përgjithshme)
Biznes/Tregti (e përgjithshme)	Certifikata, Diploma, Licenca, CV
Kompjuter (e përgjithshme)	Art, Arte dhe Mjeshtëri, Pikturë
Pedagogji / Arsim	Energji / Prodhimi i energjisë

shqip në anglisht - Standard rate: 0.10 USD per word / 50 USD per hour
anglisht në shqip - Standard rate: 0.10 USD per word / 50 USD per hour
spanjisht në anglisht - Standard rate: 0.10 USD per word / 50 USD per hour
anglisht në spanjisht - Standard rate: 0.10 USD per word / 50 USD per hour
frëngjisht në anglisht - Standard rate: 0.10 USD per word / 50 USD per hour

Pyetjet që u ka dhënë përgjigje: 201, Pyetjet që ka bërë: 2, Pikët e fituara të nivelit PRO: 72

Sample translations submitted: 2

anglisht në shqip: PROZ WEBSITE
Teksti origjinal - anglisht It is in the interest of translators, and ProZ.com, for rates charged to be consistent with the demands of our challenging profession. To that end, ProZ.com's staff has welcomed and encouraged legal communication and cooperation among translators. But we believe that control of rates does (and should!) reside in the hands of service providers.	Përkthim me shkrim - shqip Është në interesin e përthyesve dhe të ProZ.com, që tarifat që kërkohen të jenë në përputhje me kërkesat e profesionit tonë të vështirë. Për këtë arsye, personeli i ProZ.com ka mikëpritur dhe inkurajuar komunikimin ligjor dhe bashkëpunimin ndërmjet përthyesve. Por ne besojmë se kontrolli mbi tarifave ka mbetur (dhe duhet) të mbetet në duart e siguruesve të shërbimit.
shqip në anglisht: CONSENSUAL RELATIONSHIP ACKNOWLEDGMENT
Teksti origjinal - shqip CONSENSUAL RELATIONSHIP POLICY __ is committed to providing all employees with a workplace free from harassment. __ written policy against sexual harassment applies to all employees of __, including supervisors, managers and executives. __ does not prohibit personal/romantic relationships between employees, so long as each employee voluntarily consents to the relationship and the relationship does not affect the performance of their duties or negatively impact __ business or its employees. __ nepotism policy cautions that the potential for conflicts of interest may occur when an employee has a relationship or participates in an activity that influences the employee’s decisions and states that every effort should be made to avoid conflicts of interest, as well as the appearance of a conflict of interest. __ reserves the right to take whatever steps it deems appropriate to ensure that personal/romantic relationships do not result in favoritism, the undermining of employee morale and/or security, or and/or actual or perceived conflicts of interest. __ expects that all of its employees will behave in a professional manner while engaged in activities associated with their work at __. Romantic conduct has no place in the working environment. __ will not tolerate sexually oriented behavior in the workplace. To ensure that personal/romantic relationships do not violate __ sexual harassment or nepotism policy, __ requires that employees who enter into personal/romantic relationships comply with the following: • Notify the Human Resources Department of the relationship; • Review __ policy prohibiting sexual harassment; • Sign __ Consensual Relationship Acknowledgement; • Agree to possible reassignment or other changes if the social relationship involves a subordinate employee; • Avoid inappropriate behavior while at the workplace; and • Notify the Human Resources Department should the social relationship terminate. CONSENSUAL RELATIONSHIP ACKNOWLEDGMENT I have carefully read and I understand ABM’s Consensual Relationship Policy and its policy prohibiting sexual harassment. My relationship with _________________ has been, and is, voluntary, consensual and welcome. I will not allow the relationship to impact our working relationship or the workplace. I will not engage in conduct or speech that is inappropriate or offensive to others at work. I will not engage in workplace favoritism or treat other employees less favorably because of the relationship. I also understand that I am free to end this relationship at any time and, in doing so, it will not adversely impact my job. Finally, I understand that __ reserves the right to take whatever steps it deems appropriate to ensure that personal/romantic relationships do not result in favoritism, the undermining of employee morale and/or security, or and/or actual or perceived conflicts of interest. _________________________________________________ Employee Name ________________ Date	Përkthim me shkrim - anglisht RREGULLORJA E MARRËDHËNIEVE KONSENSUALE __ është e angazhuar për tu siguruar të gjithë punonjësve një vend pune pa ngacmime. Rregullorja me shkrim kundër ngacmimeve seksuale të __ zbatohet për të gjithë të punësuarit e __, duke përfshirë këtu përgjegjësit, menaxherët dhe drejtorët. __ nuk ndalon marrëdhëniet personale apo romantike ndërmjet punonjësve, për sa kohë që çdo i punësuar e miraton me vullnet të lirë marrëdhënien dhe marrëdhënia nuk ndikon në efektshmërinë e detyrave të tyre ose prek në mënyrë negative biznesin e __ ose punonjësit e saj. Rregullorja e __ për nepotizmin paralajmëron se ekziston potenciali për konflikte interesash në rast se një i punësuar ka një marrëdhënie ose merr pjesë në një veprimtari që influencon vendimet e punonjësit dhe thotë se duhet bërë çdo përpjekje për të shmangur konfliket e interesit, si edhe vëniën në dukje të një konflikti interesi. __ i rezervohet e drejta për të marrë çfarëdo hapa që duken të përshtatshme për të siguruar se marrëdhëniet personale apo romantike nuk do të rezultojnë në mbajtje me hatër, në dobësimin e gjendjes morale të të punësuarve dhe/ose të sigurisë, dhe/ose në __ pret që të gjithë të punësuarit e saj të sillen në mënyrë profesionale kur janë të zënë me aktivitete të lidhura me punën e tyre në __. Sjellja romantike nuk ka vend në mjedisin e punës. __ nuk do të toleroje sjellje me orientim seksual në vendin e punës. Për t’u siguruar që marrëdhëniet personale apo romantike nuk shkelin rregulloren kundër ngacmimeve seksuale ose atë të nepotizmit të __, __ kërkon që punonjësit që nisin një marrëdhënie personale apo romantike të pajtohen me pikat e mëposhtme: • Të njoftojnë Departamentin e Human Resources (Burimeve Njerëzore) mbi marrëdhënien; • Të rishikojnë rregulloren e __ që ndalon ngacmimet seksuale; • Të firmosin dokumentin e Pranimit të Marrëdhënieve Konsensuale; • Të bien dakort me ricaktim të mundshëm apo ndryshime të tjera nëse marrëdhënia shoqërore përfshin një vartës në punë; • Të shmangin sjellje të pahijshme gjatë qëndrimit në vendin e punës; dhe  Të njoftojnë Departamentin e Human Resources (Burimeve Njerëzore) në rast se i jepet fund marrëdhënies shoqërore. PRANIMI I MARRËDHËNIEVE KONSENSUALE E kam lexuar me kujdes dhe e kuptoj Rregulloren e __ për Marrëdhëniet Konsensuale dhe rregulloren e __ që ndalon ngacmimet seksuale. Marrëdhënia ime me_________________ ka qënë dhe është e vullnetshme, konsensuale dhe e pranuar. Nuk do të lejoj që kjo marrëdhënie të ndikojë marrëdhënien tonë në punë apo vendin e punës. Nuk do të merrem me sjellje apo të folur të papërshtatshëm apo fyes ndaj të tjerëve në punë. Nuk do të merrem me favoritizëm në vendin e punës dhe nuk do t’i trajtoj të tjerët me më pak konsideratë për arsye të kësaj marrëdhënieje. Gjithashtu e kuptoj se jam e lirë që t’i jap fund kësaj marrëdhënieje në çdo kohë dhe kështu nuk do ta ndikojë punën time në mënyrë të pafavorshme. Si përfundim, e kuptoj se __ i rezervohet e drejta të ndërmarrë çfarëdo hapa që duken të përshtatshme për të siguruar se marrëdhëniet personale/romantike nuk do të rezultojnë në favoritizëm, dobësim të gjendjes morale të punonjësve dhe/ose të sigurisë, dhe/ose në konflikte interesash reale apo të perceptuara. _____________________________________ Emri i Punonjësit ________________ Data

BA-University of Windsor, Ontario (Canada) // Wayne State University, Michigan (USA)

Vite përvoje në përkthim: 9. Regjistruar në ProZ.com: Jun 2001.

shqip në anglisht (Multicultural Council of Windsor & Essex County)
shqip në anglisht (The Ministry of the Attorney General)

Albanian Localization Team

N/A

Adobe Acrobat, Adobe Photoshop, Microsoft Excel, Microsoft Word, Powerpoint, STAR Transit, STAR Transit

http://www.proz.com/profile/19711,

CV/Resume

Rreth meje

I am an accredited and experienced in-house translator based in Canada for organizations such as Andalex Language Services, LLE-LINK, CanTalk Inc., Zappmedia Communications GmbH, World Headquarters Translators Inc., Multi-Languages, Able Translations, All Languages Ltd. , New World Language Services, Language Line Services with expertise in the Albanian, Spanish and French languages, as well as experience using the STAR Transit Program. As a Teaching Assistant at the University of Windsor for the languages of Spanish & German, I have developed valuable communication and people skills.

I provide translation services as well as proofreading, transcription and website localization services from Albanian into English and English into Albanian.
My area(s) of expertise includes a wide range of fields, but I am specialized in arts, sciences, medicine, immigration, law and technical texts. I am a native speaker of Albanian and English with expertise on high quality translation and proofreading.

I have received Translator & Interpreter Core Training and Court Interpreter Accreditation approved by the Ministry of the Attorney General of Ontario, Canada.
My experience extends to court interpretations, agencies, insurance and law firms, lawyers' offices, as well as competence and commitment when it comes to translation assignments such as children’s stories (books), documents, articles, identity papers, etc.

I sincerely hope you will give me a chance to display my extensive translation experience.
I can prove to be a strong asset for your company in future collaborations.
I strongly believe that while many refer to themselves as "professionals", only a few possess genuine linguistic talents and a competent background in the translation business.

My priorities as a translator are accuracy, confidentiality, competence and reliability.
 Translation and editing rates are negotiable and subject to change depending on project size.
 Daily output is 8,000 – 10,000 words.
 Areas of specialization are Art, Arts & Crafts, Painting, Business/Commerce (general), Education / Pedagogy, Energy / Power Generation, Government / Politics, Law (general), Immigration, Literature, Customer Service, Education, Medical (general), Computers (general), Journalism, Certificates, Diplomas, Licenses, CVs, etc.
 Hardware and Software (Pentium III, Windows XP, Microsoft Word 2000, XP, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, STAR Transit Program, Electronic Email, Internet, Fax, Scanner, Photocopier, Printer, etc.

Kind Regards,
Jonia Tamburi

Contact Details:
Jonia Tamburi
1000 North Talbot Rd.
Windsor, ON
Canada
Home Tel. (519) 966-1289
Work Tel. (519) 966-9889
Email. joniatamburi@hotmail.com
Website. http://www.proz.com/profile/19711

Fjalë kyçe: Albania, Abanian language, Albanian culture, Albanian translation, Albanian interpretation, translation, interpretation, education, travel, tourism, law, immigration, , media, social services, technical, economy, mechanical, identity documents, newspaper articles, medical, diplomas, certificates, technology, IT, arts, cinema, literature, books, etc.