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Glossary entry

English term or phrase:

diversity

German translation:

Vielfalt

Added to glossary by dkfmmuc
Dec 18, 2014 11:03
9 yrs ago
4 viewers *
English term

diversity

English to German Bus/Financial Human Resources
Beim Source-Text handelt es sich um einen Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit, womit die Zielgruppe auch klar ist.

Neben den üblichen Begriffen wie Karrieremöglichkeiten, Anerkennung der Leistung etc. findet sich auch eine Rubrik über "Diversity", in der der Arbeitgeber auf einer Skala benotet werden kann. Ich weiß zwar, was Diversity in der Personalpolitik bedeutet.

Mir fällt aber kein häufig verwendeter Begriff dazu ein.

Ich finde fast nur die nicht übersetzte Version Diversity bzw. Diversity Management. Beispielsweise hier:
http://www.iwkoeln.de/_storage/asset/95437/storage/iwm:image...

Gibt es einen besseren Begriff?

Hilfe bis heute (18.12.2014) abend wäre nett!
Proposed translations (German)
3 +2 Vielfalt
3 +1 Vielfalt
4 Vielfalt am Arbeitsplatz
4 Multikulturalität
3 Vielfaltsmanagement

Discussion

dkfmmuc (asker) Dec 23, 2014:
Schöne Feiertage an alle! Ich schließe jetzt die Frage und wähle die Antwort mit den meisten "agrees".
dkfmmuc (asker) Dec 19, 2014:
Vielen Dank an alle für die Inspiration und die Lösungsvorschläge.
Vorab: Ich möchte keine der Antworten selbst auswählen und sehe mal ob ich die Funktion finde mit der diejenige Antwort nach x Tagen ausgewählt wird, die das meiste an Peer-Review/Zustimmung hat.

Ich habe den Begriff in der Tat etwas näher erläutert, auch weil im Gegensatz zu den übrigen Zeilen in dem Fragebogen auch noch Platz war.

NN.NN Die Zusammenarbeit fördernde,
freundliche Atmosphäre
-> ist die Dimension der Bewertung der Arbeitsumgebung in eher emotionaler Hinsicht)

NN.NN Diversity Management
(Vielfalt, Multikulturalität der Belegschaft)

-> hat sich aus Euren Antworten ergeben.
dkfmmuc (asker) Dec 18, 2014:
Ja, Danik 2014! Ich habe mich schon ein bisschen mit der Suchfunktion umgesehen. Das mit dem großen Vorteil von KuDoz stimmt, es ist eine unglaublich wertvolle Quelle von Referenzen, Links und Beiträgen.
Danik 2014 Dec 18, 2014:
@dkfmmuc Um wieder zum gesuchten Begriff zurückzukommen. Vielleicht würde es sich doch lohnen bei den älteren Kudoz Links mal nachzuschauen. Ich habe da schon einige Male gefunden, was ich brauchte. Besonders weil es da nicht nur um den Begriff selber geht, wie in den meisten Wörterbüchern, sondern man auch nachvollziehen kann, wie es zu dem Eintrag kam.
dkfmmuc (asker) Dec 18, 2014:
KuDoz Regeln "3.7 Commentary on askers or answerers, and their postings or decisions to post, is not allowed. Comments or insinuations concerning an answerer's or asker's experience or profile, his/her decision to post a certain question or answer, grade or close a question in a certain way, make a certain glossary entry, etc., are strictly prohibited (whether posted publicly, made directly to the person in question, or made to another site user). "

Ich würde mich bei der Diskussion gerne auf die Frage beschränken, welches der bestmögliche Begriff für meine Übersetzung ist.

Die Entscheidung meine Frage zu posten widerspricht nicht der Regel 3.7. Eine Diskussion bzw. die Infragestellung schon. Ich würde diese Diskussion gerne sauber halten.

Vielen Dank für das Verständnis und die Kooperation.
BrigitteHilgner Dec 18, 2014:
Ich bitte vielmals um Entschuldigung ... die Bedeutung des Begriffs "diversity" hat sich ja auch im Verlauf der Jahre dramatisch verändert:
http://www.proz.com/kudoz/english_to_german/marketing_market...
dkfmmuc (asker) Dec 18, 2014:
Die Übersetzung sollte die *aktuelle* Terminologie verwenden. Die Links sind von 2006-2008!

Trotzdem danke für den Hinweis, Brigitte!
BrigitteHilgner Dec 18, 2014:
Alles schon mal dagewesen http://www.proz.com/kudoz/english_to_german/economics/121933...
Muss das Rad jedes Mal neu erfunden werden?
http://www.proz.com/kudoz/english_to_german/human_resources/...
oder hier
http://www.proz.com/kudoz/english_to_german/human_resources/...
bzw. hier:
http://www.proz.com/kudoz/english_to_german/human_resources/...
An der Stelle habe ich aufgegeben, mir das kudoz-Glossar weiter anzusehen.
dkfmmuc (asker) Dec 18, 2014:
Danke @Alle! Ich kehre dann heute abend zu dieser Frage zurück und übersetze den Text bis auf Diversity.

Vielen Dank vorerst für die anregende Diskussion. Ich habe wohl noch ein bisschen Nachholbedarf in dieser Begriffswelt.
Gudrun Wolfrath Dec 18, 2014:
jetzt aber http://www.alumniportal-deutschland.org/jobs-karriere/artike...
Gudrun Wolfrath Dec 18, 2014:
http://www.alumniportal-deutschland.org/jobs-karri http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/diversity-unterneh...
Karin Monteiro-Zwahlen Dec 18, 2014:
Diversity-Konzepte beziehen sich nicht nur auf die Kultur (deshalb auf keinen Fall mit Multikulturalität gleichzusetzen), sondern auch auf Gender, Behinderungen, sex. Orientierungen etc.
Danik 2014 Dec 18, 2014:
@dkfmmuc Das ist ja gerade der Wiederspruch. Die Toleranz der "Vielfältigkeit" oder "Multikulturalität" ist durchaus nicht spontan es gibt ja auch sehr viele Gegenbewegungen. Da wollen dann die grossen Unternehmen zeigen, wie modern und engagiert sie sind. :(
Karin Monteiro-Zwahlen Dec 18, 2014:
In der Soziologie wird der Begriff meist mit "Diversität" bzw. "Diversitätsmanagement" übersetzt. http://www.br-online.de/jugend/izi/deutsch/publikation/telev...
Susanne Schiewe Dec 18, 2014:
Chancengleichheit Taucht z. B. hier auf. Könnte man vielleicht mit Vielfalt/Diversity kombinieren - damit können jedenfalls auch Mitarbeiter etwas anfangen, denen "Diversity" nichts sagt.
http://www.fraunhofer.de/de/jobs-karriere/chancengleichheit....
Gudrun Wolfrath Dec 18, 2014:
Gibt man "Diversity Management" ein, finden sich sofort unzählige Links. Scheint wohl sehr gängig zu sein.
dkfmmuc (asker) Dec 18, 2014:
@Susanne, @sacale: Vielfalt habe ich noch nicht verworfen!

Ich habe bisher bloß sehr viele eingedeutschte Treffer zu Diversity Management etc. gefunden, was mir sprachlich nicht so gut gefällt.

Leicht OT: Vielleicht bin ich auch erschrocken, dass so eine Frage in einer Mitarbeiterbefragung überhaupt noch gestellt werden muss. In einer Zeit wo man mit einem Flugschein im dreistelligen Euro-Bereich fast überall hinkommt sollten doch Hautfarbe/Religion/Alter etc. gar keine Rolle mehr spielen. Offensichtlich täusche ich mich aber, wenn selbst große Unternehmen das fragen.
ibz Dec 18, 2014:
mit Susanne Vielseitigkeit könnte evtl. auch passen.
Sarah Calek Dec 18, 2014:
Vielfalt in der Unternehmenskultur Ich denke, zwei sinnvolle Alternativen sind "Diversität", um es "einzudeutschen" oder "Vielfalt". Ich habe mal die Phrase "Vielfalt in der Unternehmenskultur" gesucht und es sieht aus, als wären das ganz gebräuchliche Begriffe.

<a href>http://www.tagesspiegel.de/meinung/vielfalt-und-unternehmens...
Susanne Schiewe Dec 18, 2014:
Hast du "Vielfalt" oder "Vielfältigkeit" schon verworfen?

Proposed translations

+2
9 mins
Selected

Vielfalt

Peer comment(s):
agree Regina Eichstaedter : ich war wieder zu spät... :-) Macht nichts, ist ja kein Wettlauf...
8 mins
Danke, Regina, das nächste Mal.
agree Harald Moelzer (medical-translator)
17 mins
Danke, Harald.
Something went wrong...
3 KudoZ points awarded for this answer. Comment: "Danke!"
10 mins

Vielfaltsmanagement

Something went wrong...
+1
15 mins

Vielfalt

das würde ich als Überschrift nehmen, in den Fragen wird es ja dann wahrscheinlich spezifischer - also Toleranz gegenüber den individuellen Unterschieden / konstruktive Nutzung der Verschiedenheit, der Talente von Mitarbeitern usw.

--------------------------------------------------
Note added at 39 mins (2014-12-18 11:43:05 GMT)
--------------------------------------------------

Das Audit "Vielfalt gestalten" will Hochschulen ermutigen, die mit einer diversen Studierendenpopulation verbundenen Herausforderungen anzunehmen, und Wege aufzeigen, wie im Einklang mit dem jeweiligen Hochschulprofil eine spezifische Diversitätsstrategie entwickelt und umgesetzt werden kann.
Reference:

http://de.wikipedia.org/wiki/Diversity_Management

Note from asker:
Vielen Dank für den Vorschlag!
Peer comment(s):
agree Harald Moelzer (medical-translator)
12 mins
dankeschön!
Something went wrong...
18 mins

Vielfalt am Arbeitsplatz

Für "successful diversity management in the workplace"
gefällt mir
"Einsatz erfolgreicher Managementmethoden zur Handhabung der Vielfalt am Arbeitsplatz"
besonders gut.

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Note added at 32 mins (2014-12-18 11:36:02 GMT)
--------------------------------------------------

Der volle Wortlaut, falls das bei der Formulierung von anderen Passagen hilft:
"Das Europäische Parlament,
23. fordert ferner nachdrücklich Maßnahmen zur Aufhebung von Hemmnissen wie Diskriminierung am Arbeitsplatz, einschließlich des Einsatzes erfolgreicher Managementmethoden zur Handhabung der Vielfalt am Arbeitsplatz, wie sie von einigen großen Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen praktiziert wird, um faire Einstellung, Beschäftigung und Beförderung am Arbeitsplatz zu gewährleisten, und zwar aufgrund von Verdiensten und unabhängig von der rassischen, ethnischen oder geschlechtlichen Zugehörigkeit"

--------------------------------------------------
Note added at 3 hrs (2014-12-18 14:26:08 GMT)
--------------------------------------------------

oder:
"Vielfalt im Unternehmen"
Reference:

http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+20040115+ITEMS+DOC+XML+V0//DE&language=DE

Note from asker:
Vielen Dank für den Vorschlag!
Something went wrong...
14 mins

Multikulturalität

Falls es um die Zusammenarbeit von Gruppen aus verschiedenen Ländern, mit verschiedenen
Gebräuchen geht

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Note added at 23 hrs (2014-12-19 10:46:55 GMT)
--------------------------------------------------

Danke für das nette Komentar. Allein genommen ist "Multukulturalität" in diesem Falle wirklich nicht flächedeckend, aber ich finde, du hast eine gute Lösung gefunden, die auf die Komplexität des Begriffs hinweist!
Note from asker:
Danke für den Begriff der Multikulturalität. In der Tat kann man diesen - je nach Platz - verwenden und in Klammern hinter Deiversity Management (z.B. ..., Multikulturalität) setzen. Deshalb danke dafür!
Something went wrong...
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