Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
Paid free time banks
German translation:
Freizeitausgleich
Added to glossary by
Claudia Krysztofiak
Apr 5, 2006 06:05
18 yrs ago
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English term
Paid free time banks
English to German
Science
Social Science, Sociology, Ethics, etc.
Paid free time banks (employees may exchange payment for paid free time in a flexible way; for instance, they may change their holidays for money or extra work hours for additional holidays);
Proposed translations
(German)
| 3 +1 | Freizeitausgleich |
Claudia Krysztofiak
|
| 4 | Freizeitkonto |
Hans G. Liepert
|
Proposed translations
+1
37 mins
Claudia Krysztofiak
Germany
Germany
Native in German
Works in field
Germany
Diligence makes a difference
Native in: German (Variant: Germany)
Works in: English to German, German
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24
Selected
Freizeitausgleich
oder Freizeit- / finanzieller Ausgleich
Da in den Klammern ohnehin immer erklärt wird, um was genau es sich handelt, scheinen diese Modelle auch im englischsprachigen Raum nicht für alle selbsterklärend zu sein.
Ich würde dementsprechend passende deutsche Formulierungen suchen, die Erklärung erfolgt ja. Es gibt mittlerweile eine Vielzahl flexibler Entlohnungs/Arbeitszeitmodelle, die insbesondere dazu gedacht sind, hochqualifizierte und heißumkämpfte Mitarbeiter im Betrieb zu halten.
Beispiel einer Regelung:
http://www.arbeitszeitberatung.de/az-datenbank/contents/Mark...
"Wenn Sie bei der schriftlichen Anmeldung eines darüber hinausgehenden Freizeitausgleichs
mit konkreter zeitlicher Lage die folgenden Ankündigungsfristen
einhalten, kann der Freizeitausgleich nicht abgelehnt werden:
- Freizeitausgleich bis zu 6 Monate: 6 Monate
- Freizeitausgleich über 6 bis 12 Monate: 9 Monate
- Freizeitausgleich über 12 Monate: 12 Monate
Diese Fristen können im Einzelfall einvernehmlich verkürzt werden."
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Note added at 39 mins (2006-04-05 06:44:47 GMT)
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im gleichen Dokument:
"Vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses soll der Ausgleich Ihres LZK durch
Freizeitgewährung erfolgen. Soweit dies nicht oder nicht mehr vollständig möglich
ist, erfolgt ein finanzieller Ausgleich des Restanspruchs zu Ihrer dann geltenden
Stundenvergütung."
(LZK steht hier für Langzeitkonto, das Stundenkonto auf dem Bonuszeiten angesammelt werden)
Da in den Klammern ohnehin immer erklärt wird, um was genau es sich handelt, scheinen diese Modelle auch im englischsprachigen Raum nicht für alle selbsterklärend zu sein.
Ich würde dementsprechend passende deutsche Formulierungen suchen, die Erklärung erfolgt ja. Es gibt mittlerweile eine Vielzahl flexibler Entlohnungs/Arbeitszeitmodelle, die insbesondere dazu gedacht sind, hochqualifizierte und heißumkämpfte Mitarbeiter im Betrieb zu halten.
Beispiel einer Regelung:
http://www.arbeitszeitberatung.de/az-datenbank/contents/Mark...
"Wenn Sie bei der schriftlichen Anmeldung eines darüber hinausgehenden Freizeitausgleichs
mit konkreter zeitlicher Lage die folgenden Ankündigungsfristen
einhalten, kann der Freizeitausgleich nicht abgelehnt werden:
- Freizeitausgleich bis zu 6 Monate: 6 Monate
- Freizeitausgleich über 6 bis 12 Monate: 9 Monate
- Freizeitausgleich über 12 Monate: 12 Monate
Diese Fristen können im Einzelfall einvernehmlich verkürzt werden."
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Note added at 39 mins (2006-04-05 06:44:47 GMT)
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im gleichen Dokument:
"Vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses soll der Ausgleich Ihres LZK durch
Freizeitgewährung erfolgen. Soweit dies nicht oder nicht mehr vollständig möglich
ist, erfolgt ein finanzieller Ausgleich des Restanspruchs zu Ihrer dann geltenden
Stundenvergütung."
(LZK steht hier für Langzeitkonto, das Stundenkonto auf dem Bonuszeiten angesammelt werden)
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Hans G. Liepert
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40 successful years in finance
Native in: German 
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4
Freizeitkonto
Das Freizeitkonto gibt im Gegensatz zum Arbeitszeitkonto die Anzahl der Stunden wieder, die nicht gearbeitet zu werden braucht (bei vollem Lohnausgleich - obwohl auch hier diverse Modelle existieren).
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Note added at 1 hr (2006-04-05 07:31:19 GMT)
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Das Arbeitszeitkonto registriert in der Regel die Ist-Arbeitszeit gegenüber der Soll-Arbeitszeit und dient vorwiegend der Erfassung flexibler Arbeitszeiten.
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Note added at 1 hr (2006-04-05 07:31:19 GMT)
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Das Arbeitszeitkonto registriert in der Regel die Ist-Arbeitszeit gegenüber der Soll-Arbeitszeit und dient vorwiegend der Erfassung flexibler Arbeitszeiten.
Discussion